在這種情況下，沒有進行年初，只安裝了2023年工資計劃。 按照年初的默認設置，只有上一年已經解除法律關係的員工的數據不會被轉移。 在公司旁邊，在2023年公司欄中，您可以從下拉菜單中選擇我們是否要重新開放公司。 如果您想再次打開它，則必須選擇添加新（2023）年份選項，或者如果您已經手動記錄了 2023 年的公司，則必須從列表中選擇公司名稱。 在這種情況下，該計劃必須重新開放到 2023 年，以便增加員工數量。 在 2023 年計劃中，必須逐步淘汰該工人。
使用了 Winamort 程序，向 HessynEszköz 的過渡在第 5 部分中進行了解釋。 更多信息可以在以下位置找到：
在“設置/一般提交”點中，您可以定義程序中執行的計算數據是否根據規則（設置）過帳到密鑰簿記複式記賬系統。 您可以在此處輸入默認分類賬編號（會計）以及要過帳的項目的劃分位置（附加會計維度）。 在總賬中建立過帳規則之前必須先在程序中建立會計科目表。
為此，必須在程序中記錄合適的會計科目表，其中包含我們要為其開具發票的項目的分類帳編號。 登記工商 如果可以從公司使用的會計程序中以 Excel 格式提取帳戶報表，則可以將其讀入工資程序中，這樣您就不必手動記錄任何丟失的分類帳編號。 我們可以從 Kulcs-Bér 管理的其他公司或 Kulcs-Főkönyv 程序導入賬戶對賬單。 如果程序中管理的公司希望在準備總賬過賬期間使用基於成本的細分，則可以使用工作編號、員工編號和二級分類賬編號來解決此問題。 過賬要素之一是二級分類帳編號，可分為三個維度。 如果程序中管理的公司希望在準備總賬過賬期間使用基於成本的細分，則可以使用作業編號、部門編號和二級分類賬編號來解決此問題。 調度的一個要素是部門編號，它可以分為三個維度。
在後一種情況下，無法賺取收入的結束記錄在最後一天（即使該其他福利在下個月的第一天開始）。 如果在要關閉的月份的最後一天在出勤日曆的下部標記了福利，則該福利將在下個月繼續上傳，直至福利權結束。 對於我們的雲客戶，該版本將於 2023 年 5 月 26 日推出。 開年之後，如果沒有進行計算，可以在一月份修正日期。 該程序將與 2022 年 12 月的狀態相對應的設置轉移到 2023 年。 如果參數化可能受到法律變更的影響，則必須在 2023 年進行修改。 員工2022年12月的關閉月份必須重新開放，並且必須刪除月末計算。
必要的授權 b) 或 a) 。 使用“發布語言”選項，自由列表或自由通知將以此處為滿足過濾條件的所有法律關係指定的語言顯示。 英語和德語版本的請假單和請假通知可以在菜單項“打印/就業/請假單”中準備，現已完成並可在我們的當前版本中使用。
如果日期字段為空，則根據職業培訓就業合同核算的收入將在強制性收入標題下計算。 在HessynEszköz的發帖功能中，您必須
在“設置/公司數據/基本數據”屏幕上，我們提供了一個新的日期字段，名稱為“雙重培訓地點註冊日期”。 如果培訓地點沒有雙重培訓地點註冊，則此字段必須為空。
該錯誤已被修復，在當前版本中不再存在。 從我們當前的版本開始，我們的程序提供了自動計算在非雙元培訓場所簽訂職業培訓合同的人員的強制性收入的可能性。 該程序可用於創建工資成本發票，我們可以將這些發票項目轉移到 Key-Bookkeeping 程序或其他外部開發的會計程序。